• 把“办成率”和代表“满意率”结合起来 2019-10-22
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-10-14
  • 因态度诚恳 黑客决定无条件删除所窃A站数据 2019-10-14
  • 暗访后,记者随国家抽查组摸排“地条钢” 2019-10-12
  • 【宝马5系汽车图片】华晨宝马 2019-10-12
  • 光伏补贴新政逼退落后产能 平价上网"曙光初现" 2019-10-10
  • 李殿勋提确保安全三要求 党政机关及干部尽责居首 2019-10-10
  • 曹建明:推进平安中国建设,确保国家长治久安、人民安居乐业 2019-10-10
  • 第八届全国税收宣传漫画大赛一等奖《保税图》张文发 2019-10-04
  • 【普京是当今人类世界最优秀的一代伟人!!!地球的盛会文明的聚会艺术的盛宴四海一家!!!足球为人类和平幸福而荣耀!!!俄罗斯赢啦!!!】 2019-10-04
  • 城市环境研究︱西溪综保工程中文化保护的探索与实践 2019-09-28
  • 【大考2018】新安晚报爱心送考车出发 2019-09-27
  • 沪明确市级机关培训费标准 院士讲课费半天不超3000元 2019-09-26
  • 2019年11月1日起 外地车办进京证每年限12次 2019-09-26
  • 北京地质出版社原社长李铁钢获刑:逢年过节变相要钱 2019-09-20
  • 职业生涯发展

    中材水泥始终将员工发展与企业发展紧密联系在一起。

    员工个人发展、职业定位与公司的人才战略、产业发展紧密相连。我们有目标、有计划地培养开发人力资源,充分挖掘员工的发展潜力,提升其适应工作的能力和自身价值。我们根据工作需要、人才战略并结合员工的专业背景、工作岗位、个人工作意愿等因素,帮助员工制定职业发展规划。

     

    优越的职业发展条件

    物质保障:我们为员工提供了具有竞争力的薪酬福利,保障员工的工作生活,使员工能够全身心的投入工作。

    精神食粮:我们定期举办读书分享、业余文化活动,陶冶员工情操,丰富精神世界。

    激励机制:我们制定了严格、公正的考核评价体系,增强员工责任意识,保持员工高昂斗志。

     

    广阔的职业历练平台

    我们根据工作需要、培养计划,定期选派员工参加理论知识、专业技能、综合素质等培训,通过培训加速员工岗位知识、技能积累。同时根据需要为员工安排实习、交流、轮岗、外派等锻炼机会,全方位了解企业生产、营销、管理等工作,掌握更全面的工作知识和技能。

    中材水泥员工的职业生涯发展是向着设定的目标不断积累知识、经验的过程,它的实现需要员工与公司的共同努力。

     

     

  • 把“办成率”和代表“满意率”结合起来 2019-10-22
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-10-14
  • 因态度诚恳 黑客决定无条件删除所窃A站数据 2019-10-14
  • 暗访后,记者随国家抽查组摸排“地条钢” 2019-10-12
  • 【宝马5系汽车图片】华晨宝马 2019-10-12
  • 光伏补贴新政逼退落后产能 平价上网"曙光初现" 2019-10-10
  • 李殿勋提确保安全三要求 党政机关及干部尽责居首 2019-10-10
  • 曹建明:推进平安中国建设,确保国家长治久安、人民安居乐业 2019-10-10
  • 第八届全国税收宣传漫画大赛一等奖《保税图》张文发 2019-10-04
  • 【普京是当今人类世界最优秀的一代伟人!!!地球的盛会文明的聚会艺术的盛宴四海一家!!!足球为人类和平幸福而荣耀!!!俄罗斯赢啦!!!】 2019-10-04
  • 城市环境研究︱西溪综保工程中文化保护的探索与实践 2019-09-28
  • 【大考2018】新安晚报爱心送考车出发 2019-09-27
  • 沪明确市级机关培训费标准 院士讲课费半天不超3000元 2019-09-26
  • 2019年11月1日起 外地车办进京证每年限12次 2019-09-26
  • 北京地质出版社原社长李铁钢获刑:逢年过节变相要钱 2019-09-20
  • 重庆时时彩技巧 pk10赛车和值技巧 时时彩稳定赚钱思路 新疆时时计划 百加乐公式投注法 足球比分直播 贝博代理合作 75秒极速时时开奖 时时彩走势图 彩票单双大小规律技巧